Sebenarnya, wanita lebih gatal secara rahsia. Ini kerana ramai wanita rasa bangga apabila dibandingkan dengan buaya darat tetapi, dalam diam dia jelas gatal, dia masih marah apabila diperkatakan seperti itu. Rumit, bukan?
Wanita miang atau gatal ini terlalu universal untuk dilabelkan. Seperti tiada belas kasihan bagi seorang wanita jika dilabel seperti itu sedangkan realiti memang sebegitu buat diri mereka sendiri. Lebih daripada 50% komunikasi perhubungan bermula daripada wanita yang memberi tindak balas yang positif, minta didekati dan diharapkan diteruskan oleh seseorang lelaki.
Tidak kurang juga, lelaki juga turut sama, biasanya lelaki tidak akan menunjukkan minat atau kelihatan terhegeh-hegeh walaupun jatuh cinta dan menyukai seseorang wanita berbanding wanita yang lebih mudah mengukir senyuman ketika hatinya tersentuh.
Pada dasarnya, tiada perbezaan ketara dalam masalah ‘gatal’ ini. Ya memang benar, lelaki miang itu sangat ramai, tetapi wanita gatal tidak kurang hebatnya. Bezanya, lelaki tidak teragak-agak untuk menonjolkan sikap yang miang manakala wanita berusaha untuk menyembunyikannya.
Sebenarnya, wanita lebih gatal
Siapa wanita gatal? Gadis-gadis di sekolah menengah adalah kumpulan yang bertindak balas dengan cepat apabila digoda oleh lelaki. Cinta monyet sekolah adalah fasa awal kerana mereka memberi respons positif.
Di samping itu, adakalanya ada seseorang yang tidak boleh dipisahkan dari gelaran itu kerana golongan setiausaha dalam kalangan para pekerja. Stigma yang dilampirkan kepada masyarakat bahawa pekerjaan tersebut sering dikaitkan dengan identiti wanita yang gatal.
Andaian ini disebabkan oleh seorang setiausaha yang setia sentiasa memerlukan beberapa kriteria seperti bijak berkomunikasi, cantik, bergaya terutama dengan majikan yang kebanyakannya sudah berkahwin.
Oleh itu, mereka juga senang dikaitkan dengan hubungan sulit atau menyimpan strategi untuk memancing selera majikan masing-masing ketika mereka bekerja disebabkan lebih dari 80 persen dari tugasan rutin yang mereka perlukan dilakukan bersama dengan majikan.
Kerana sentiasa berhadapan dengan orang luar, terutamanya pelanggan syarikat atau organisasi, seorang ahli perniagaan perlu mempunyai seseorang dengan perwatakan menarik dan ini adalah salah satu elemen yang membuat kebanyakan majikan mudah terpikat dengan setiausaha perniagaannya sendiri yang setia.
Anda tidak sepatutnya tertipu, isteri kepada majikan pastinya akan kelihatan cemburu atau sekurang-kurangnya mengesyaki keadaan itu kerana ada saatnya usahawan perlu bekerja lebih banyak waktu dan menghabiskan waktu dengan majikan mereka. Perkara yang berkaitan dengan kekasih gelap antara setiausaha dan bos lelaki masih menjadi masalah dan pertikaian jika topik berkenaan diperdebatkan.
Bagaimanapun, setiausaha itu tidak semestinya seorang wanita. Lelaki juga boleh menjalankan tugas ini dan malah boleh mengalas tugas dengan lebih baik. Lihatlah setiausaha perniagaan, setiausaha sesebuah perniagaan dan juga setiausaha masjid, dan juga setiausaha negara juga adalah seorang lelaki.
Menilai mengapa stigma ini berlaku, ia berpunca dari sikap sesetengah setiausaha itu sendiri. Banyak kes yang timbul antara setiausaha wanita dengan majikan lelaki. Terdapat juga bos lelaki yang curang dengan isteri dan anak-anak mereka. Setia, cantik dan bergaya, lebih memahami masalah dan tekanan membuat majikan lelaki lebih selesa dengan setiausaha berbanding isteri yang mungkin tidak faham.
Adakah anda mahu tahu penyelesaiannya? Sulit untuk menyelesaikan masalah ini kerana semuanya bergantung pada diri sendiri. Adalah lebih baik jika majikan lelaki dibantu oleh usahawan lelaki atau wanita yang sudah berkahwin dan mempunyai komitmen keluarga. Sekiranya majikan wanita, lebih mudah kerana kita jarang mendengar kisah tentang setiausaha lelaki dalam hubungan sulit dengan majikan wanita yang memandang wanita yang memegang status majikan akan menjadi lebih serius dan komited terhadap tugas mereka.
Panggilan ‘Lady boss’ adalah untuk majikan wanita yang hampir semua tugas dan tidak akan melakukan perkara-perkara remeh di pejabat, sebaliknya mereka fokus pada tanggungjawab tugas. Tepatnya, pastinya sifat keperibadian, tingkahlaku, setiap pergerakan dipertimbangkan. Apa-apa jua yang dilakukan adalah suatu maklum menjadi tanggapan dan mudah dinilai.
Komen?